15 Ice Breaking Game Untuk Meningkatkan Kedekatan Antar Karyawan di Perusahaan
Rekomendasi ice breaking games
Catur Warna Abadi
6/14/20242 min read
Hidup di dunia kerja yang sibuk dan serius kadang-kadang bisa membuat hubungan antar karyawan menjadi tegang dan kurang akrab. Untuk mengatasi hal ini, penting bagi perusahaan untuk mengadakan kegiatan yang dapat mempererat hubungan antar karyawan. Salah satu cara yang efektif untuk mencapai hal ini adalah dengan mengadakan ice breaking game.
Ice breaking game adalah permainan yang dirancang khusus untuk memecah kebekuan dan mempererat hubungan antar karyawan di perusahaan. Berikut adalah 15 ice breaking game yang dapat Anda coba:
Treasure Hunt: Bagi karyawan menjadi beberapa tim dan berikan petunjuk untuk mencari harta karun di sekitar kantor. Game ini tidak hanya akan mempererat hubungan antar tim, tetapi juga membangun kerjasama dan kecerdasan mereka.
Two Truths and a Lie: Setiap karyawan harus memberikan dua pernyataan yang benar dan satu pernyataan yang salah tentang diri mereka. Tim lain harus menebak pernyataan mana yang salah.
Human Bingo: Buat kartu bingo dengan ciri-ciri pribadi seperti "memiliki hobi berkebun" atau "pernah tinggal di luar negeri". Karyawan harus mencari orang lain yang memiliki ciri-ciri tersebut dan mencetak bingo.
Scavenger Hunt: Buat daftar item yang harus dicari oleh tim karyawan di sekitar kantor atau di luar. Tim yang berhasil menemukan semua item terlebih dahulu adalah pemenangnya.
Pictionary: Bagi karyawan menjadi tim dan berikan kata atau frasa yang harus mereka gambar. Tim lain harus menebak apa yang mereka gambar.
Charades: Setiap karyawan harus menggambarkan kata atau frasa dengan gerakan tubuh tanpa menggunakan kata-kata. Tim lain harus menebak apa yang mereka gambarkan.
Back-to-Back Drawing: Bagi karyawan menjadi pasangan. Satu orang harus menggambarkan objek atau kata tertentu tanpa memberikan petunjuk verbal kepada pasangannya.
Marshmallow Challenge: Berikan setiap tim karyawan beberapa marshmallow dan spaghetti. Mereka harus membangun struktur tertinggi yang bisa mereka bangun dengan bahan-bahan tersebut.
Would You Rather: Berikan dua pilihan yang sulit kepada karyawan dan minta mereka untuk memilih salah satu. Ini adalah cara yang menyenangkan untuk mengenal preferensi dan kepribadian mereka.
Office Olympics: Adakan kompetisi olahraga mini di kantor seperti lomba balon meledak atau lomba makan kerupuk. Ini adalah cara yang menyenangkan untuk menghilangkan stres dan mempererat hubungan antar karyawan.
Team Trivia: Adakan sesi tanya jawab dengan pertanyaan-pertanyaan yang berkaitan dengan perusahaan atau industri tempat Anda bekerja. Ini akan menguji pengetahuan karyawan dan membangun kerjasama tim.
Guess Who: Setiap karyawan harus menulis satu fakta unik tentang diri mereka di selembar kertas. Semua kertas akan dikumpulkan dan dibagikan kepada karyawan lain yang harus menebak siapa yang menulis fakta tersebut.
Minute to Win It: Adakan serangkaian tantangan yang harus diselesaikan dalam waktu satu menit seperti menumpuk gelas atau memindahkan kue biskuit dari dahi ke mulut tanpa menggunakan tangan.
Storytelling Circle: Mulai dengan satu kalimat cerita dan setiap karyawan harus menambahkan satu kalimat berikutnya. Ini akan menguji kreativitas dan kemampuan berpikir cepat mereka.
Blindfolded Obstacle Course: Buatlah rintangan di sekitar kantor dan minta karyawan untuk melewatinya dengan mata tertutup. Mereka harus mengandalkan bantuan dan petunjuk dari rekan tim mereka.
Dengan mengadakan ice breaking game, Anda dapat meningkatkan kedekatan antar karyawan di perusahaan Anda. Selain itu, permainan ini juga dapat meningkatkan kerjasama, komunikasi, dan kepercayaan di antara tim. Jadi, jangan ragu untuk mencoba beberapa game di atas dan lihatlah bagaimana mereka dapat membantu mempererat hubungan antar karyawan di perusahaan Anda!
